ระดับคลาสของพาร์ทเนอร์ Gojek
การติดคลาส
สำหรับการติดคลาสจะมีการใช้แต้มสะสม จำนวนวันขั้นต่ำที่ต้องรับงาน และคะแนนดาวเฉลี่ย มาเป็นตัวกำหนดคลาสแทน พาร์ทเนอร์สามารถดูรายละเอียดเพิ่มได้ตามภาพด้านล่าง
ระดับคลาสของพาร์ทเนอร์โกเจ็ก
- แต้มขั้นต่ำ คือ จำนวนแต้มที่พาร์ทเนอร์สะสมเพื่อให้ได้เป็นคลาสในระดับที่ตนเองต้องการ โดยจำนวนแต้มแต่ละงานจะแตกต่างกันโดยขึ้นปัจจัยด้านเขตและเวลาการรับงาน ทั้งนี้พาร์ทเนอร์คนขับสามารถศึกษาแต้มเพิ่มได้ที่ คลิก
- จำนวนวันขั้นต่ำที่ต้องรับงานในรอบ คือ จำนวนวันรับงานตามรอบระยะเวลาที่กำหนด และจำนวนวันนั้นจะนับเป็น 1 วันได้ พาร์ทเนอร์ต้องมีการรับงานสำเร็จอย่างน้อย 1 งานในวันนั้น
- คะแนนดาวเฉลี่ย คือ คะแนนดาวที่ได้รับจากลูกค้า ซึ่งจะต้องมีค่าเฉลี่ยในรอบนั้นตามที่กำหนด
ทั้งนี้ การติดคลาสจะต้องผ่านเกณฑ์เงื่อนไขทั้ง 3 ข้อก่อนจึงจะได้ติดคลาสในระดับนั้นๆ หากไม่ผ่านข้อใดข้อหนึ่ง พาร์ทเนอร์จะถูกปรับให้ลดเหลือในคลาสที่อยู่ต่ำกว่า เช่น
ตัวอย่าง 1 ช่วงวันที่ 4 มิ.ย. – 1 ก.ค. 63 พาร์ทเนอร์สุรชัยสะสมแต้มได้ 3,200 แต้ม จำนวนวันที่รับงาน 25 วัน และมีคะแนนดาวเฉลี่ย 4.7
พาร์ทเนอร์สุรชัยจะไม่ได้ติดคลาสเป็นคนขับ Ultra Pro เนื่องจากจำนวนวันรับงานไม่ถึง 26 วัน และมีคะแนนดาวเฉลี่ยไม่ถึง 4.8 ถึงแม้ว่าจะมีแต้มสะสมครบตามที่กำหนดก็ตาม ดังนั้น พาร์ทเนอร์สุรชัยจะติดคลาสในรอบวันที่ 6 ก.ค. – 2 ส.ค. 63 เพียง Super Pro T เท่านั้น
ตัวอย่าง 2 ช่วงวันที่ 2 ก.ค. – 29 ก.ค. 63 พาร์ทเนอร์จิตรดีสะสมแต้มได้ 3,300 แต้ม จำนวนวันที่รับงาน 27 วัน และมีคะแนนดาวเฉลี่ย 4.9 พาร์ทเนอร์จิตรดีสามารถผ่านเกณฑ์ทั้ง 3 เงื่อนไข ดังนั้น พาร์ทเนอร์จิตรดีจึงได้ติดคลาส Ultra Pro ในรอบวันที่ 3 – 30 ส.ค. 63
หมายเหตุ
- สำหรับคำแนะนำข้างต้นเป็นคำแนะนำที่โกเจ็กวิเคราะห์ให้โดยประมาณเท่านั้น หากคนขับต้องการติดคลาสต่างๆ อาจจะต้องรับงานให้ได้ตามค่าเฉลี่ยที่กำหนดหรือมากกว่านี้ ทั้งนี้พาร์ทเนอร์ต้องมีแต้มขั้นต่ำ, จำนวนวันขั้นต่ำ และคะแนนเฉลี่ยให้ได้ตามเกณฑ์ที่กำหนดข้างต้นด้วยเช่นกันค่ะ
การแจ้งแต้มสะสม
พาร์ทเนอร์จะได้รับข้อมูลความแจ้งเตือนว่าในช่วงที่กำลังสะสมแต้มอยู่นั้น มีจำนวนแต้มอยู่เท่าไหร่แล้ว และยังขาดอีกกี่แต้ม โดยสามารถเช็คข้อความได้ผ่านทางแอปคนขับทุกวันพฤหัสบดีของการทำรอบค่ะ
ข้อควรรู้
- สำหรับพาร์ทเนอร์ที่คิดว่าตนเองจะติดคลาส Ultra Pro ในทุกรอบ บริษัทฯ จะมีการส่งข้อความผ่านแอปคนขับให้กรอกลงทะเบียนแสดงความสนใจในการเป็น Ultra Pro เข้ามาทุกช่วงเริ่มต้นสัปดาห์ที่ 3 ของการทำรอบสะสม เช่น หากเริ่มในช่วงวันที่ 4 มิ.ย. – 1 ก.ค. 63 โกเจ็กจะส่งข้อความช่วงวันที่ 17-19 มิ.ย. 63 ให้คนขับกรอกค่ะ
- หากคนขับผ่านเงื่อนไข 3 ข้อ ของ Ultra Pro แต่ไม่ได้กรอกลงทะเบียนเข้ามา จะถือว่าไม่ติดคลาส Ultra Pro ในรอบนั้น ดังนั้น โปรดติดตามข้อความจากบริษัทฯ ให้ละเอียดทุกครั้ง
การตัดรอบและการปรับคลาส
สำหรับคลาสนี้ บริษัทจะกำหนดรอบการสะสมและการติดคลาสให้ ดังนี้ค่ะ
ระยะเวลาทำแต้มสะสม | ระยะเวลาที่ติดคลาสและได้รับสิทธิ์ |
14 ม.ค.- 10 ก.พ. 64 | 22 ก.พ. – 21 มี.ค. 64 |
11 ก.พ. -10 มี.ค.64 | 22 มี.ค. – 18 เม.ย.64 |
สิทธิประโยชน์สำหรับพาร์ทเนอร์
พาร์ทเนอร์คนขับจะเริ่มใช้สิทธิประโยชน์แบบใหม่ได้ในรอบตามที่โกเจ็กระบุไว้ด้านบน ซึ่งสิทธิประโยชน์ต่างๆ จะมีทั้งส่วนที่เป็นเงินโบนัสต่างๆ รวมไปถึงสิทธิประโยชน์ทางด้านประกัน และสิทธิประโยชน์อื่นๆ ดังนี้
(ภาพสิทธิประโยชน์สำหรับพาร์ทเนอร์ป้ายเหลือง)
- รายได้เฉลี่ย คือ ยอดเงินโบนัสกับค่าเที่ยวที่รวมกัน และมาจากการวิ่งรับงาน รายได้ที่แสดงเป็นเพียงค่าเฉลี่ยของแต่ละคลาสเท่านั้น ทั้งนี้จะต้องขึ้นอยู่กับการวิ่งงานของพาร์ทเนอร์ด้วยเช่นกัน ยิ่งวิ่งมากยิ่งมีโอกาสได้รายได้รวมสูง
- ระบบเห็นงานก่อนใคร คือ ระบบที่ให้คนขับที่มีประวัติการรับงานถึงเกณฑ์ที่กำหนด มีสิทธิ์รับงานก่อนคนขับท่านอื่นที่อยู่ในร้านอาหารละแวกเดียวกัน สิทธิประโยชนี้จะใช้ได้กับคนขับที่ติดคลาสเป็น Ultra Pro เท่านั้น
- ช่องทางติดต่อพิเศษ คือ การให้สิทธิ์กับพาร์ทเนอร์ติดต่อในช่องทางเพิ่มเติมจากปกติ
- แถวพิเศษที่ศูนย์บริการคนขับ คือ การให้สิทธิแถวบริการพิเศษกับคลาส Ultra Pro ในเรื่องการซื้ออุปกรณ์คนขับ, ขอคำปรึกษาการใช้แอป และขอหนังสือรับรองเงินเดือน ซึ่งแถวบริการพิเศษนี้จะให้ใช้ได้ที่ Gohubชั้น 20
- ประกันอุบัติเหตุ / ประกันภัยรถจักรยานยนต์ / ประกันสุขภาพ คือ ประกันต่างๆ ที่โกเจ็กได้ช่วยเหลือกับพาร์ทเนอร์ให้มีสิทธิ์ใช้ หากเกิดเหตุไม่คาดฝัน
- Bikeman คือศูนย์บริการดูแลรถคู่ใจแบบครบวงจร อ่านเพิ่มเติม
หมายเหตุ
- คนขับคลาส Super Pro-G กับ Super Pro-T เป็นคลาสที่ไลฟ์สไตล์การรับงานต่างกันแต่ได้รับสิทธิประโยชน์เท่าเทียมกัน
- รายได้เฉลี่ย/เดือนในตารางข้างต้นเป็นการคำนวณโดยประมาณจากโกเจ็ก รายได้ที่แท้จริงขึ้นอยู่กับความสามารถในการรับงานของคนขับ
- สำหรับโบนัสอินเซนทีฟจะได้รับตามเงื่อนไขของแต่ละสัปดาห์เหมือนเดิมผ่านทางการ์ดข้อความบนแอปคนขับ
ถามมา – ตอบไป
ถาม : SuperPro G & SuperPro T ต่างกันอย่างไร
ตอบ : Pro T คือคนขับที่วิ่งงานได้ 1,300 แต้ม รับงาน 26 วัน/เดือน คะแนนดาวเฉลี่ย 4.6 ขึ้นไป
Pro G คือคนขับที่วิ่งงานได้ 1,650 แต้ม รับงาน 17 วัน/เดือน คะแนนดาวเฉลี่ย 4.6 ขึ้นไป และสำหรับสวัสดิการที่ได้รับเหมือนกันค่ะ
ถาม : ต้องการ point สูงสุดต้องทำอย่างไร
ตอบ : ดูคำแนะนำที่ Guideline
ถาม : อยากเป็นคลาส Ultra Pro ต้องทำอย่างไร?
ตอบ : วิ่งงานให้ได้ 3,100 แต้ม รับงาน 26วัน/เดือน คะแนนดาวเฉลี่ย 4.8 ขึ้นไป
ถาม คนขับจะทราบผ่านช่องทางใด ว่าตนเองอยู่คลาสไหน
ตอบ เข้าแอป GoPartner และเช็คคลาสของตนเองได้ที่ข้างหน้าชื่อของตนเองค่ะ
ประกาศข้อมูลเมื่อ 1 มิถุนายน 2563